Avec lâavĂšnement dâinternet, les artisans peuvent dĂ©sormais profiter de lâoutil digital pour sâadapter aux nouvelles habitudes de leurs clients et trouver des travaux de rĂ©novation. Ăgalement appelĂ©s plateformes dâartisans, ces sites de mise en relation artisans/ particuliers existent pour faciliter la rĂ©alisation de travaux. En effet, le but de ces intermĂ©diaires en ligne est de mettre en contact professionnels et particuliers porteurs de projets et de faire coĂŻncider la compĂ©tence de lâartisan et la demande du particulier. Jeune artisan dĂ©sireux de se crĂ©er une clientĂšle, entreprise de rĂ©novation dâintĂ©rieur Ă la recherche de chantiers au cours des pĂ©riodes creuses ou professionnel du bĂątiment compĂ©tent cherchant Ă remplir son carnet de commandes de façon rĂ©guliĂšre, tous les profils peuvent y trouver leur compte. Trop beau pour ĂȘtre vrai ? Et si on se penchait sur la question histoire de ne pas passer Ă cĂŽtĂ© de lâopportunitĂ© de rĂ©aliser des travaux facilement ? DĂ©couvrez dĂšs maintenant comment fonctionne un site de mise en relation artisan particulier dans notre dossier complet ! Un site de mise en relation attire les projets de travaux de particuliersUn processus de sĂ©lection pour les professionnels du bĂątiment sĂ©rieuxPrivilĂ©giez une mise en relation entre artisan et particulier rapide et gratuite Un site de mise en relation attire les projets de travaux de particuliers Vous ĂȘtes un fervent adepte du bouche Ă oreille ? Vous pensez que les clients satisfaits de leur projet de travaux restent votre meilleur outil de prospection ? Et pourtant, il est aujourdâhui possible de gagner encore davantage en visibilitĂ© en optant pour une plateforme de mise en relation spĂ©cialisĂ©e. En regroupant les tous corps dâĂ©tat au sein dâune mĂȘme plateforme, les sites de mise en relation facilitent la vie des particuliers qui cherchent des professionnels pour leurs projets de rĂ©novation. En fonction de la plateforme choisie et la notoriĂ©tĂ© quâelle sâest bĂątie, le client sera plus Ă lâaise de faire appel Ă des artisans sĂ©rieux que dâen chercher de son cĂŽtĂ©. Et plus la plateforme aura de clients, plus elle aura besoin de professionnels qualifiĂ©s ! Les sites construisent ainsi un large portefeuille de clients et de projets. En fonction de la plateforme, lâartisan du bĂątiment peut Soit ĂȘtre mis en relation avec des clients en recherche dâun artisan qualifiĂ©,Soit recevoir des opportunitĂ©s de chantiers qualifiĂ©es, transmises par le site en fonction de son domaine de compĂ©tence et de sa zone dâintervention. Petits travaux, Ă©lectricien, plombier, carreleur, quel que soit votre mĂ©tier dans la rĂ©novation dâintĂ©rieur, vous pourrez ĂȘtre sollicitĂ© ! Imaginez le temps gagnĂ© au quotidien une fois libĂ©rĂ© du travail fastidieux de prospection ! Vous pouvez enfin consacrer toute votre Ă©nergie Ă ce que vous savez faire de mieux rĂ©aliser des chantiers. Un processus de sĂ©lection pour les professionnels du bĂątiment sĂ©rieux Câest trop cher », Je vais rĂ©flĂ©chir », vous en avez assez dâavoir Ă surmonter toujours les mĂȘmes objections ? Parce que les particuliers craignent les mauvaises surprises, les devis travaux faussĂ©s ou encore une prestation de services inachevĂ©e, faire appel Ă une plateforme pourra les rassurer. Pour les clients mĂ©fiants tout comme pour les artisans du bĂątiment dĂ©sireux de se dĂ©marquer, une plateforme dâartisans est la solution idĂ©ale qui rassure la clientĂšle et valorise les mĂ©tiers de la rĂ©novation dâintĂ©rieur. En effet, en fonction des sites de mise en relation, un processus de sĂ©lection permet dâaccueillir les professionnels les plus compĂ©tents et les plus sĂ©rieux. SĂ©lection des membres, qualifications, garantie dĂ©cennale, transparence des prix, la fiabilitĂ© dâun site de mise en relation est une assurance incontournable pour les particuliers. De ce fait, pour les artisans, il est incontestablement prĂ©fĂ©rable de passer par un processus de sĂ©lection pour accĂ©der Ă un site exigeant qui saura entretenir la satisfaction et la confiance de ses clients. VĂ©ritable vitrine des meilleurs artisans, le site de mise en relation entre particuliers et artisans facilite la vie des porteurs dâun projet de rĂ©novation et les professionnels du bĂątiment ! PrivilĂ©giez une mise en relation entre artisan et particulier rapide et gratuite Comment savoir sur quel site de mise en relation artisan particulier sâinscrire ? Quels critĂšres peuvent guider votre choix ? Puisque lâidĂ©e est dây trouver son compte, on vous conseille avant tout de privilĂ©gier un site de mise en relation entre artisans et particuliers qui vous offre de rĂ©elles opportunitĂ©s business. En effet, certains sites monnayent la mise en relation avec des particuliers, mais laissent lâentreprise du bĂątiment convaincre le client de la qualitĂ© du travail qui sera fourni. GrĂące Ă ces plateformes il est donc plus simple de trouver des clients qui ont de rĂ©els besoin, mais câest ensuite Ă lâartisan de convaincre le client de la qualitĂ© de son travail et de sa capacitĂ© Ă lâaccompagner sur son projet. Au moment du choix de la plateforme, nâhĂ©sitez pas Ă regarder la palette de services proposĂ©s Une vĂ©rification des profils artisans et clients existe-t-elle ?Propose-t-elle un accompagnement des pros ?Les devis sont-ils dĂ©jĂ signĂ©s ?Le partenariat est-il soumis Ă conditions ? Il est en effet prĂ©fĂ©rable de sâinscrire sur un site de mise en relation qui privilĂ©gie une relation Ă long terme avec lâartisan Ă travers des devis rĂ©novation dĂ©jĂ signĂ©s par exemple. Avec son systĂšme de fonctionnement simple et transparent, le RĂ©seau IZI by EDF place les professionnels au cĆur de son fonctionnement en intĂ©grant sa rĂ©munĂ©ration dans les devis et en Ă©tant totalement gratuit, sans commission, ni abonnement. Devenu un artisan de confiance en rejoignant le RĂ©seau IZI by EDF, tout ce que vous aurez Ă faire câest Accepter ou refuser les propositions de chantiers en ayant connaissance de la rĂ©munĂ©ration,Vous occuper de la bonne exĂ©cution des travaux. Vous Ă©vitez alors les demandes de devis, la recherche de clients et mĂȘme les allers-retours Ă traiter tout au long du chantier. Sans engagement, ce rĂ©seau facilitera votre quotidien. Un planning de chantiers qui se rempli, une vitrine qui met en valeur votre mĂ©tier dâartisan, une mise en relation avec le client simple et rapide, les avantages de la plateforme dâartisans en ligne sont multiples ! Finie la prospection qui prend tout votre temps et votre Ă©nergie et nâaboutit pas toujours Ă la signature du devis. Câest le moment dâopter pour une solution performante qui rĂ©unit les clients et entreprises du bĂątiment au sein dâune mise en relation simple et sereine. Pas de doute, ce modĂšle de business rĂ©pond idĂ©alement aux attentes des clients en matiĂšre de recherche dâartisans qualifiĂ©s. Pour rester dans le coup, on mise donc dĂšs maintenant sur ces nouveaux acteurs du marchĂ© des travaux ! Le RĂ©seau IZI by EDF propose aux artisans sĂ©rieux qui veulent le rejoindre, des chantiers sur un plateau pour quâils se concentrent sur leur mĂ©tier.Vousavez un projet de crĂ©ation de plateforme basĂ© sur de la mise en relation entre professionnels et particuliers ? Cap Vision vous accompagne tout au long de ce projet et vous propose la mise en place dâun site web, connectĂ© Ă lâERP Dynamics 365 Business Central (Microsoft Dynamics NAV ou Navision). Aujourdâhui, les sites de mise en Lorsque le travailleur souscrit une assurance couvrant le risque d'accidents du travail ou adhĂšre Ă l'assurance volontaire en matiĂšre d'accidents du travail mentionnĂ©e Ă l'article L. 743-1 du code de la sĂ©curitĂ© sociale, la plateforme prend en charge sa cotisation, dans la limite d'un plafond fixĂ© par dĂ©cret. Ce plafond ne peut ĂȘtre supĂ©rieur Ă la cotisation prĂ©vue au mĂȘme article L. 743-1. Le premier alinĂ©a du prĂ©sent article n'est pas applicable lorsque le travailleur adhĂšre Ă un contrat collectif souscrit par la plateforme et comportant des garanties au moins Ă©quivalentes Ă l'assurance volontaire en matiĂšre d'accidents du travail mentionnĂ©e au premier alinĂ©a, et que la cotisation Ă ce contrat est prise en charge par la plateforme. Plateformede services et de relation Ă destination des freelances, davantage que de partager son profil ou de rĂ©pondre Ă des offres de missions : elle permet Ă son utilisateur principal, le Consultant freelance, de bĂ©nĂ©ficier de services ou dâoutils pour simplifier son quotidien, amĂ©liorer le pilotage de son activitĂ©, et de se former La plateforme digitale qui renouvelle la relation entre entreprises et prestataires de formation En savoir plus Espace entreprise Formulez vos besoins de formation de maniĂšre simple et rapide et dĂ©couvrez la diversitĂ© des solutions et prestations proposĂ©es par nos partenaires. Espace prestataire AccĂ©dez aux besoins de formation exprimĂ©s par les entreprises et mettez en avant la qualitĂ© de vos solutions ainsi que vos capacitĂ©s dâinnovation et dâexcellence pĂ©dagogique. Les entreprises tĂ©moignent... Je suis pleinement satisfait de lâexpĂ©rience. Je nâenvisage pas, aujourdâhui, de procĂ©der autrement quâavec CursusPro pouâr âorganiser mes appels dâoffres de formation importants. » âJules ROBERT-LE HĂRISSĂ, Group Learning Managerâ, Unibail-Rodamco Lire le tĂ©moignage CursusPro bouscule les habitudes installĂ©es en mettant le numĂ©rique au service de lâhumain. Gain de temps 3 clics pour la mise en ligne des demandes de formationet lâenvoi des donnĂ©es en temps rĂ©el aux prestataires de formation partenaires. EfficacitĂ© Un matching puissant permet de cibler les prestataires les mieux Ă mĂȘme de rĂ©pondreaux besoins et donne Ă ces derniersle moyen dâadapter leur offre. Accompagnement Un suivi Ă chaque Ă©tape par nos Ă©quipes avec la possibilitĂ© dâobtenir des tĂ©moignages, des retoursdâexpĂ©rience et un benchmarkdes meilleures solutions. Fonctionnement 1 Mise en ligne des besoins de formation par les entreprises 2 RĂ©ception et traitement des alertes par les prestataires concernĂ©s 3 SĂ©lection des offres par lâentrepriseou nos Ă©quipes 4 Mise en relation entre lâentreprise et les prestataires choisis
Surle web, une plateforme a pour objectif de mettre en relation des entreprises avec des entreprises, des entreprises avec des
Le gouvernement a confiĂ© Ă l'ancien conseiller de la chambre sociale de la Cour de cassation, Jean-Yves Frouin, la mission de rĂ©flĂ©chir Ă l'encadrement juridique et Ă la reprĂ©sentation des travailleurs des plateformes numĂ©riques. Ce dernier est sur le point de rendre son rapport. Mais trouver les moyens de sĂ©curiser la relation de travail et, partant, d'Ă©carter le risque de requalification, reste un exercice difficile. Avec le dĂ©veloppement des plateformes de mise en relation entre des clients et des travailleurs comme Uber, Deliveroo, Frichti, se pose depuis quelques annĂ©es maintenant la question de la crĂ©ation d'un statut propre Ă ces travailleurs ou - Ă tout le moins - des garanties pour leur assurer une certaine protection sociale et Ă©conomique. Gestion du personnel La gestion des ressources humaines ou gestion du personnel recouvre plusieurs domaines intĂ©ressant les RH - Le recrutement et la gestion de carriĂšre dont la formation professionnelle est un pan important ; - La gestion administrative du personnel ; - La paie et la politique de rĂ©munĂ©ration et des avantages sociaux ; - Les relations sociales. DĂ©couvrir tous les contenus liĂ©s De prime abord indĂ©pendants, leur dĂ©pendance Ă©conomique soulĂšve de nombreuses et Ă©pineuses interrogations et - in fine - la question d'une Ă©ventuelle requalification de leur relation de travail en contrat de travail. Les pouvoirs publics ont pour l'heure refusĂ© l'assimilation au salariat et la crĂ©ation d'un troisiĂšme statut. Mais le sujet est de nouveau en chantier depuis janvier dernier. L'ancien Premier ministre, Edouard Philippe, a ainsi confiĂ© Ă l'ancien prĂ©sident de la chambre sociale de la Cour de cassation, Jean-Yves Frouin, une mission chargĂ©e de rĂ©flĂ©chir Ă la reprĂ©sentation des travailleurs des plateformes numĂ©riques et ce, afin de prĂ©parer lâordonnance prĂ©vue par la loi dâorientation des mobilitĂ©s du 24 dĂ©cembre 2019. En juin 2020, la mission a Ă©tĂ© Ă©largie Ă deux sujets la sĂ©curitĂ© juridique du statut des travailleurs des plateformes et les protections sociales et Ă©conomiques de ces travailleurs impactĂ©es par la double crise sanitaire et Ă©conomique. Une extension de l'objet de cette mission qui n'est pas sans lien avec la nouvelle donne jurisprudentielle. Dans un arrĂȘt du 4 mars 2020, la Cour de cassation a en effet confirmĂ© le lien de subordination entre un chauffeur et la plateforme Uber pour laquelle il travaillait. La mission doit rendre ses conclusions aprĂšs une derniĂšre rĂ©union qui se tiendra fin septembre. La rĂ©daction du rapport ne s'annonce pas simple tant les avis divergent entre membres de la mission. Surtout, constate-t-on au sein de la mission, il est extrĂȘmement difficile de trouver une voie permettant de sĂ©curiser juridiquement les relations contractuelles. En somme, d'Ă©viter le risque de requalification. Nouvelle rĂ©daction du code du travail L'une des interrogations qu'a soulevĂ©e la mission est celle de savoir s'il faut laisser ou non les travailleurs des plateformes dans le code du travail, maintenant qu'ils y sont entrĂ©s par la petite porte avec la loi Travail du 8 aoĂ»t 2016. Les retirer semble difficile. Et dĂšs lors, seule la voie de la sĂ©curisation est envisageable. Mais par quels moyens ? La mission n'est guĂšre favorable Ă un troisiĂšme statut intermĂ©diaire entre le salariat et le travail indĂ©pendant. L'une des pistes serait de modifier certains articles du code du travail afin de mieux encadrer la qualification de travailleur indĂ©pendant. Le risque est que cette dĂ©finition achoppe sur les pouvoirs du juge qui peut redonner leur exacte qualification aux faits, peu important que certains critĂšres du travail indĂ©pendants sont constituĂ©s. Parmi les pistes de rĂ©daction, un alinĂ©a 2 pourrait ĂȘtre introduit Ă l'article du code du travail. Ainsi, serait-il prĂ©cisĂ© s'agissant des travailleurs qui recourent, pour lâexercice de leur activitĂ© professionnelle, Ă une ou plusieurs plateformes de mise en relation par voie Ă©lectronique, qu'ils sont considĂ©rĂ©s comme indĂ©pendants dĂšs lors qu'ils sont propriĂ©taire de leurs moyens de production et assument les risques de leur activitĂ© ; qu'ils ont la libertĂ© dâaccepter ou de ne pas accepter les tĂąches qui leur sont proposĂ©es par la plateforme et de fixer unilatĂ©ralement une limite aux tĂąches quâils sont prĂȘts Ă accomplir ; qu'ils disposent de la facultĂ© de fixer leurs heures de travail, sous la seule rĂ©serve de lâexigence inhĂ©rente Ă la nature mĂȘme du service et dâorganiser leur temps pour sâadapter Ă leur convenance personnelle plutĂŽt quâaux seuls intĂ©rĂȘts de la plateforme ; qu'ils ont la possibilitĂ© de constituer une clientĂšle propre et/ou de fournir des services analogues au profit de tout tiers ; qu'ils ont la facultĂ©, dans les conditions prĂ©vues par la loi, de se faire remplacer par une autre personne pour effectuer le service auxquels ils se sont engagĂ©s. Il s'agirait alors d'une rĂ©forme a minima. Tout est dĂ©sormais question d'arbitrage. Entre les membres de la mission eux-mĂȘmes. Et entre la mission et le gouvernement. Reste une question en suspens l'objectif premier de la mission, Ă savoir poser un cadre pour la reprĂ©sentation collective de ces travailleurs, sera-t-il le grand oubliĂ© du rapport ? Pourtant, un dialogue social de qualitĂ© ne pourrait-il pas ĂȘtre le meilleur moyen de sĂ©curiser la relation de travail ?
lesplateformes numĂ©riques de mise en relation rend aussi moins lisibles, moins comprĂ©hensibles les cadres juridiques traditionnels, dont les frontiĂšres habituelles se trouvent brouillĂ©es, amoindries. Tel est le cas, notamment, de la distinction entre travailleur salariĂ© et travailleur indĂ©pendant. Certaines plateformes numĂ©riques emploient desï»żCodi one Blog Mise en relation Plateforme mise en relation professionnelle b2b Demande de devis gratuit La mise en relation professionnelle De nos jours les plateformes de mise en relation profesionnelle b2b, joue un rĂŽle cruciale dans l'Ă©mergence de l'Ă©conomie du web et des entrepreneurs locaux. Une jeune entreprise peut dorĂ©navant trouver rapidement des contrats et des nouveaux clients grĂące aux plateformes de mise en relation. Par le biais de ces plateformes certains Ă©tablissent Ă©galement des partenariats et se constituent de vrais rĂ©seaux Ă©changeant services, prestations, clients, publicitĂ©s ... Plusieurs plateformes de mise en relation profesionnelles b2b proposent des outils puissants et performants pour gĂ©rer son activitĂ© et ses clients ou prospects en ligne en quelques clics, permettant aux entrepreneurs de pouvoir se centraliser sur l'essentiel de leur activitĂ© profesionnelle b2b. L'Ă©mergence des relations b2b Des nouvelles plateformes ouvrent tous les jours, proposant des outils dĂ©jĂ existant ou des concepts totalement novateurs dans le monde du web, certaines plateforme b2b inventent ou propulsent des nouveaux mĂ©tiers et favorisent les relations et la communication entre diffĂ©rents professionnels. Souvent les plateformes b2b proposent des systĂšmes de mise en relation basĂ©es sur des appels d'offres entre professionnels, des demandes de devis, des recherches de prestataires et d'entreprises, elles peuvent proposer Ă©galement des centrales d'achat ou des coopĂ©ratives virtuelles. Les plateformes de mise en relation professionnelles participent Ă crĂ©er de grosses communautĂ©s autour d'une ou plusieurs thĂ©matiques. Les modes de paiement pour les plateformes de relation b2b Le mode de paiement diffĂšre d'un modĂšle Ă©conomique Ă un autre. Certaines plateformes de mise en relation proposent aux prestataires inscrits sur leurs plateforme, une visibilitĂ© et la possibilitĂ© de rĂ©pondre Ă des devis ou des appels d'offres moyennant un abonnement mensuel ou annuel sous forme de forfaits et d'autres proposent d'avoir un pourcentage sur le chiffre d'affaire ou le contrat gagnĂ© grĂące aux outils de la plateforme. Les mĂ©thodes de paiement sur les plateformes, sont trĂšs nombreuses. Les outils des sites internet profesionnels b2b Chaque plateforme b2b proposent des modules, des dashboard et des outils diffĂ©rents, parfois il y a quelques similitudes entre un outil et un autre. On peut retrouver des pages de profil avec les informations des professionnels avec une carte qui gĂ©olocalise la situation gĂ©ographique parfois, les avis, les rĂ©fĂ©rences et des informations supplĂ©mentaires. On peut Ă©galement avoir sur les plateformes de mise en relation professionnelles une messagerie privĂ©e dans l'espace membre, une gestion des notifications, des dashboards mĂ©tiers pour gĂ©rer des appels d'offres et des demandes de devis par exemple. une page dĂ©diĂ©e Ă la liste des factures, des agendas interactif ... Les outils dĂ©ployĂ©s sur les plateformes de mise en relation profesionnelles dĂ©pendent de plusieurs paramĂȘtres, l'activitĂ©, le secteur, l'offre, la demande, les cibles, le concept et les objectifs attendus ... Lerecrutement de profils administratifs et techniques nâest pas une tĂąche aussi simple quâon le pense. Pour ces postes centraux, travaillant dans les coul Description dĂ©taillĂ©e du projet Application gratuite de mise en relation professionnelle au cĆur des CHR. PremiĂšre plateforme de mise en relation professionnelle via un lieu public de proximitĂ© restaurant, cafĂ©, bar, hĂŽtel. Mise en avant des acteurs locaux, fidĂ©lisation et gain de clientĂšle dans les lieux de restauration CHRD, mise en place d'un rĂ©seau professionnel pour cadres et commerciaux itinĂ©rants, conseillers, coachs ou consultant Facilitateur de mise en relation pour rencontres informelles pour dirigeants et chasseurs de tĂȘte. Accroissement de la rentabilitĂ© pour les CHR, optimisation des services en salle baisse du taux des tables solo, modernisation de l'approche client, optimisation des rĂ©seaux sociaux, garder la main sur ses clients, se dĂ©tacher des plateformes de notations sauvages. Mettre hors jeu Airbnb en proposant une expĂ©rience nouvelle aux clients dâaffaires de lâhĂŽtellerie traditionnelle. Projet ancrĂ© dans la vraie Ă©conomie avec des acteurs qui ne sont pas "hors-sol". Finalisation de la V2 et tests en cours. Qui est votre voisin de table ? Qui croisez vous chaque jour sans le savoir ? DĂ©couvrez-le sur MealnMeet. COMMENT CA MARCHE âą Inscrivez-vous âą SĂ©lectionnez les endroits restaurants, bars, hĂŽtels dans lesquels vous avez vos habitudes et oĂč on pourra vous croiser. âą DĂ©couvrez qui frĂ©quente les mĂȘmes lieux que vous. âą Entrez en contact aves les profils les plus intĂ©ressants. âą Acceptez et proposez des mises en relations pendant vos pauses. âą Recevez des propositions d'Ă©vĂšnements after-work, business speed meeting, concerts... organisĂ©s dans vos endroits prĂ©fĂ©rĂ©s depuis MealnMeet. CommentcrĂ©er une plateforme de mise en relation (marketplace) : le guide complet [2022] Dans ce guide complet pour crĂ©er une plateforme de mise en relation, nous
Uneplateforme de mise en relation est un site oĂč vont se rencontrer l'offre et la demande entre professionnels et particuliers. Cette plateforme va mettre en liaison ou en contact, deux personnes ou un groupe de personnes, par le biais de diffĂ©rents dispositifs. Une plateforme de mise en relation dĂ©signe un site web qui aborde une problĂ©matique en
La Chambre de Commerce et dâIndustrie de Paris IDF a dĂ©cidĂ© de mettre en place un site internet pour faciliter la mise en relation des apprentis et des entreprises de la rĂ©gion. Convaincu de lâefficacitĂ© du dispositif dâapprentissage, lâinstitution a dĂ©cidĂ© de lever les freins qui font que seulement 10% des entreprises de la rĂ©gion IDF sâengagent dans lâapprentissage. La finalitĂ© des actions engagĂ©es est dâatteindre le nombre de 3 000 apprentis supplĂ©mentaires dâici lâannĂ©e 2021. La Bourse de lâalternance La premiĂšre action de lâinstitution est donc la crĂ©ation de la âBourse de lâalternanceâ, site internet permettant aux employeurs de la rĂ©gion IDF de partager leurs offres de contrats en alternance et dâautre part aux franciliens de moins de 30 ans de poster leurs dossiers de candidature. Il sâagit donc de les mettre en relation, dâapporter des rĂ©ponses aux questions de lâentreprise et de les encourager Ă recruter les apprentis. Le lancement de la Bourse de lâalternance a Ă©tĂ© effectuĂ© au mois de juin dernier et les rĂ©sultats se font dĂ©jĂ ressentir. Effectivement, huit cent contrats dâapprentissage ont Ă©tĂ© signĂ©s grĂące aux 2 000 CV et 1 400 offres publiĂ©s sur le site. Promouvoir lâapprentissage Les mĂ©tiers en tension dont les offres ont du mal Ă trouver des candidatures ont particuliĂšrement Ă©tĂ© considĂ©rĂ©s par la CCI qui met Ă disposition 6 dĂ©veloppeurs. Ces derniers sont chargĂ©s de lâaccompagnement des utilisateurs de la plateforme tout en poussant les employeurs Ă franchir le pas. Le directeur gĂ©nĂ©ral de la CCI considĂšre lâapprentissage comme un investissement qui demande une certaine organisation et du temps consacrĂ© Ă la formation du jeune. Et dâajouter quâil sâagit nĂ©anmoins dâun investissement fructueux car il apporte de nouvelles recrues avec des idĂ©es neuves quâil est possible de recruter ensuite. En outre, le site web intĂšgre une rubrique âTout savoirâ destinĂ©e Ă apporter des informations exhaustives au sujet de lâapprentissage notamment pour les employeurs qui sont encore nombreux Ă hĂ©siter Ă cause de lâinsuffisance des informations. Par ailleurs, la CCI Paris IDF a procĂ©dĂ© Ă lâouverture de Points A au sein des chambres dĂ©partementales afin de proposer des permanences dâinformation Ă proximitĂ© des jeunes et entreprises. AmĂ©liorer lâinsertion professionnelle Parmi les apports positifs de la Bourse de lâalternance, il y a la mise en avant des mĂ©tiers encore mĂ©connus qui permettent aux jeunes ayant des difficultĂ©s Ă trouver leur voie dâavoir des choix plus Ă©tendus. Cependant, il ne faut pas non plus perdre de vue lâentreprise oĂč signer le contrat dâalternance puisque 2 000 jeunes en 1Ăšre annĂ©e parmi les 13 800 qui sont en formation dans lâune des 19 Ă©coles de lâinstitution nâen ont pas encore trouvĂ©.
Beaucoupde points importants sont exigés pour ce projet . C'est une plateforme du genre le bon coin en un peu plus complexe. - plateforme départementale, nationale, européenne et internationale -->> Multi-languages -Pour les particuliers ( avec des restrictions ) et les professionnels ( numéro de siren et création d'un compte
Une plateforme de mise en relation est un site oĂč lâoffre et la demande se rencontrent, que ce soit entre particuliers ou professionnels. Les mises en relation peuvent se prĂ©senter sous diffĂ©rentes formes, comme des formulaires de contact, des appels dâoffres, des achats de produits ou de services, des demandes de devis, des cagnottes en ligne, ou encore des systĂšmes de messageries internes. Aujourdâhui, de nombreuses plateformes de mise en relation sont rĂ©putĂ©es, comme Vinted, qui consiste Ă mettre en relation des particuliers entre eux, dans le but de vendre ou dâacheter des vĂȘtements inutilisĂ©s, pour favoriser la seconde main. Il y a aussi la plateforme Blablacar, qui met en relation chaque jour, des milliers dâautomobilistes, afin de favoriser le covoiturage. Les plateformes de mises en relation touchent tous les secteurs, et sont destinĂ©es aux particuliers, aux professionnels ou aux deux. Avec Aplinet, vous obtiendrez une plateforme de mise en relation de qualitĂ©, fluide, et qui rĂ©pondra Ă tous vos besoins ! Comment crĂ©er une plateforme de mise en relation avec Aplinet ? Il faut que vous pensiez Ă dĂ©finir tous vos besoins. Puis, dans un premier temps, dĂ©finissez la plus-value de votre projet. Ensuite, identifiez vos cibles, vos destinataires ainsi que tous les dispositifs de mises en relation que vous souhaitez pour votre plateforme. LâidĂ©al est de rĂ©aliser un cahier des charges, ainsi quâun devis, pour dĂ©finir tous vos besoins, et par la suite, nous vous ferons une proposition chiffrĂ©e. Pour remplir le devis, câest simple il vous suffit de le remplir directement via le formulaire prĂ©sent sur notre site internet. Une fois la proposition chiffrĂ©e, arrive la phase de maquettage oĂč vous validez le design de votre plateforme puis nous passerons Ă son dĂ©veloppement ! Pour dĂ©velopper votre plateforme de mise en relation, il est conseillĂ© de rĂ©aliser un audit, en analysant votre concurrence, pour vous dĂ©marquer, ĂȘtre unique et attirer un maximum de clients ! Par la suite, vous pourrez dĂ©finir votre stratĂ©gie de communication et marketing. Sachez quâavec Aplinet, et toute notre Ă©quipe de professionnels, nous vous proposerons une plateforme de mise en relation fluide, de qualitĂ©, et qui correspondra Ă toutes vos attentes ! Nous vous guiderons et vous accompagnerons tout au long de votre projet de crĂ©ation, pour rĂ©pondre Ă toutes vos questions et vous conseiller ! Alors, venez vite rejoindre Aplinet ! MonRemplaNormandie est fait pour faciliter l'activitĂ© professionnelle des mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes et spĂ©cialistes Des milliers de mise en relation effectuĂ©s et desUne plateforme entre professionnels et particuliers Vous avez un projet de crĂ©ation de plateforme basĂ© sur de la mise en relation entre professionnels et particuliers ? Cap Vision vous accompagne tout au long de ce projet et vous propose la mise en place dâun site web, connectĂ© Ă lâERP Dynamics 365 Business Central Microsoft Dynamics NAV ou Navision Aujourdâhui, les sites de mise en relation fleurissent sur la toile et rĂ©pondent prĂ©cisĂ©ment aux nouveaux besoins des utilisateurs une recherche rapide, prĂ©cise et orientĂ©e. Les internautes attendent dâĂȘtre guidĂ©s vers une sĂ©lection des meilleurs professionnels ou vers une comparaison de prix, par exemple. Cap Vision vous propose son expertise et dĂ©finit avec vous une dĂ©marche cohĂ©rente entre le site web et lâERP. Un outil clĂ© devenant votre interface de gestion principal. Les fonctionnalitĂ©s possibles Espace abonnĂ© Compte professionnel Gestion des actualitĂ©s et des Ă©vĂ©nements Annuaire pro Moteur de recherche filtres Responsive Design Une question, un projet de site de mise en relation ? Contactez-nous ! Google Analytics Cap Vision connecte Ă©galement votre site Ă Google Analytics. Ainsi grĂące aux nombreuses donnĂ©es actualisĂ©es, vous pouvez obtenir une vision globale du comportement des visiteurs sur votre site comment ils y accĂšdent, sur quels supports⊠Explorez vos donnĂ©es en dĂ©tail. Les rapports standards vous permettent dâanalyser lâintĂ©rĂȘt des internautes pour votre site et la façon dont ils interagissent avec ce dernier. CrĂ©ation de rapports en temps rĂ©el Rapports personnalisĂ©s Variables personnalisĂ©es Segmentation avancĂ©e Visualisation RĂ©alisations Vous avez un projet ? Contactez-nous !Starof service : Une start-up pour engager les pros. BasĂ© Ă Paris, en France, le lancement de star of service sâest fait en 2013. Il sâagit dâune plateforme qui permet aux clients de trouver et dâengager des professionnels dans tous les secteurs dâactivitĂ©s Ă travers le monde entier, et ce en toute facilitĂ©. Il suffit de prendre votre smartphone, votre tablette La plateforme en ligne, le parangon de lâĂ©conomie numĂ©rique actuelle La notion de plateforme est trĂšs large. Elle englobe les moteurs de recherche comme Google ou Qwant, les plateformes de partage de vidĂ©os comme Youtube, les plateformes de mise en relation comme Uber, les rĂ©seaux sociaux comme Facebook, des sites de rĂ©servation d'hĂŽtels comme Booking ou GoVoyages ou encore des plateformes dâenchĂšres comme eBay... Si elle est donc rĂ©pandue au sein de lâĂ©conomie numĂ©rique, les plateformes ne disposaient pas jusquâĂ une date rĂ©cente dâun rĂ©gime juridique. Mais lâannĂ©e 2016 est venue modifier la donne. Une dĂ©finition Ă©tendue La Loi pour une RĂ©publique numĂ©rique du 7 octobre 2016 est venue intĂ©grer une dĂ©finition Ă©tendue de lâopĂ©rateur de plateforme en ligne Ă lâarticle L. 111-7 du Code de la consommation entendu comme "toute personne physique ou morale proposant, Ă titre professionnel, de maniĂšre rĂ©munĂ©rĂ©e ou non, un service de communication au public en ligne reposant sur 1° Le classement ou le rĂ©fĂ©rencement, au moyen d'algorithmes informatiques, de contenus, de biens ou de services proposĂ©s ou mis en ligne par des tiers ; 2° Ou la mise en relation de plusieurs parties en vue de la vente d'un bien, de la fourniture d'un service ou de l'Ă©change ou du partage d'un contenu, d'un bien ou d'un service"». Toutes les plateformes citĂ©es semblent correspondre Ă cette dĂ©finition. Les obligations fiscales Le nouvel article 242 bis du CGI applicable auprĂšs des utilisateurs rĂ©sidant en France ou rĂ©alisant des ventes ou des prestations de services en France, prĂ©voit que les plateformes mettant en relation des personnes Ă distance par voie Ă©lectronique en vue de la vente dâun bien, de la fourniture dâun service ou de lâĂ©change ou du partage dâun bien ou dâun service, sont tenues de fournir Ă leurs utilisateurs A lâoccasion de chaque transaction, une information loyale, claire et transparente sur les obligations sociales et fiscales qui incombent aux personnes qui rĂ©alisent des transactions commerciales par leur intermĂ©diaire. Un lien Ă©lectronique vers les sites des administrations permettant de se conformer, le cas Ă©chĂ©ant, Ă ces obligations. En outre, elles doivent adresser Ă leurs utilisateurs, en janvier de chaque annĂ©e, un document rĂ©capitulant le montant brut des transactions dont elles ont connaissance et quâils ont perçu, par leur intermĂ©diaire, au cours de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente. Le document adressĂ© est destinĂ© Ă aider les utilisateurs Ă dĂ©clarer le montant de leurs revenus auprĂšs de lâadministration fiscale. En outre, le respect de cette obligation dâinformation devra ĂȘtre certifiĂ© par un tiers indĂ©pendant avant le 15 mars au titre de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente. Les obligations sociales Pour une catĂ©gorie particuliĂšre de plateforme, celles qui concourent Ă la mise en relation par voie Ă©lectronique, les articles L. 7342-1 et s. du Code du travail introduits par la loi n°2016-1088 du 8 aoĂ»t 2016 relative au travail, Ă la modernisation du dialogue social et Ă la sĂ©curisation des parcours professionnels crĂ©ent un nouveau titre relatif au statut social de certains des travailleurs utilisant une ou plusieurs des plateformes lorsque leur indĂ©pendance est faible Ă l'Ă©gard de la plateforme, sans pour autant qu'ils se trouvent dans une situation de subordination juridique. Ainsi, lorsque la plateforme dĂ©termine les caractĂ©ristiques de la prestation de service fournie ou du bien vendu et fixe son prix, elle a, Ă l'Ă©gard des travailleurs concernĂ©s, une responsabilitĂ© sociale qui porte essentiellement sur le risque d'accidents du travail et la formation professionnelle. Les plateformes organisent des relations contractuelles triangulaires, entre le travailleur indĂ©pendant, lâutilisateur client et la plateforme. Lâexemple le plus connu reste celui dâUber et pour lâheure, les chauffeurs commencent progressivement Ă ĂȘtre considĂ©rĂ©s comme des salariĂ©s un peu partout dans le monde. On notera Ă©galement que les juges ne sont pas encore familiers de la nouveautĂ© de litiges portant sur la qualification de telles plateformes comme le dĂ©montre lâordonnance de rĂ©fĂ©rĂ© du TGI de Paris du 22 mai 2016 opposant le Syndicat National des Transports LĂ©gers Ă GOGO Run , lâactivitĂ© de coursier de la plateforme Ă©tant impossible Ă dĂ©terminer. Lâobligation dâinformation ConformĂ©ment Ă lâarticle L. 111-7 II du Code de la consommation, l'opĂ©rateur de plateforme en ligne doit dĂ©livrer au consommateur une information loyale, claire et transparente sur les conditions gĂ©nĂ©rales d'utilisation du service d'intermĂ©diation qu'il propose et sur les modalitĂ©s de rĂ©fĂ©rencement, de classement et de dĂ©rĂ©fĂ©rencement des contenus, des biens ou des services auxquels ce service permet d'accĂ©der. L'obligation d'information concernant la qualitĂ© de l'annonceur et les droits et obligations des parties en matiĂšre civile et fiscale est Ă©tendue Ă toute situation de mise en relation de consommateurs que ce soit avec des professionnels ou avec des non-professionnels. De plus, l'obligation d'information porte Ă©galement sur l'existence d'une relation contractuelle, d'un lien capitalistique ou d'une rĂ©munĂ©ration au profit de l'opĂ©rateur de plateforme en ligne dĂšs l'instant oĂč ces donnĂ©es sont susceptibles d'influencer le classement ou le rĂ©fĂ©rencement des contenus, des biens ou des services proposĂ©s ou mis en ligne. Enfin, lorsque l'activitĂ© des opĂ©rateurs de plateformes en ligne dĂ©passe un seuil de nombre de connexions dĂ©fini par dĂ©cret Ă venir, ils doivent Ă©laborer et diffuser aux consommateurs des bonnes pratiques visant Ă renforcer les obligations de clartĂ©, de transparence et de loyautĂ© lĂ©galement prĂ©vues. Et le Droit europĂ©en dans tout ça ? Comme on le voit, le statut de plateforme en ligne renvoie Ă des contraintes tant fiscales, sociales que dâinformation, rendant plus difficile lâinstallation de telles plateformes en France. On peut se poser la question de ce statut au regard du droit de la concurrence dans le domaine numĂ©rique en Europe. En effet, lâarticle 3 § 2 de la Directive "Commerce Ă©lectronique" Ă©nonce "Les Ătats membres ne peuvent, pour des raisons relevant du domaine coordonnĂ©, restreindre la libre circulation des services de la sociĂ©tĂ© de l'information en provenance d'un autre Ătat membre". Un opĂ©rateur doit donc se conformer Ă la loi applicable dans lâEtat membre oĂč il est installĂ© et nâaura donc pas Ă se soucier du droit applicable dans un autre Etat membre. DĂšs lors, sans entrer dans une approche politique ou Ă©thique, confrontĂ©e Ă des obligations auxquelles les autres opĂ©rateurs europĂ©ens ne sont pas astreints, quel intĂ©rĂȘt juridique pour une plateforme en ligne dâĂȘtre installĂ©e ou de rester en France ? Pascal AGOSTI, Avocat associĂ©, Docteur en droit Les avis d'experts et points de vue sont publiĂ©s sous la responsabilitĂ© de leurs auteurs et nâengagent en rien la rĂ©daction. OgAQXM.